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醫生獨坐走廊600天反對過度醫療 調查組介入

發布時間:2015-12-31 23:52 | 來源 :未知 | 點擊數: 次 

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  走廊醫生

  穿著白大褂的蘭越峰已經在醫院走廊里待了600天,病人都叫她“走廊醫生”

  她的“工作”

曾經是綿陽市人民醫院的超聲科主任;如今每天坐在走廊里,時而看看書,時而發發呆,偶爾有病人過來咨詢就幫忙解答一下

近兩年來,綿陽市人民醫院原超聲科主任蘭越峰,竟在走廊上班,這是為什么?蘭越峰說:“(醫院有人)說我擋了他們的路。”據央視報道,女醫生蘭越峰是因為反對過度醫療,被院方“發配”到了走廊里,成為一名“走廊醫生”。

醫院的工作人員跟她好像就是陌路,在記者拍攝的一整天時間里,幾乎沒有一位同事和她說過話。從好端端的一位科主任,到如今的走廊醫生,這期間到底發生了什么?蘭越峰表示,之所以會這樣?是因為她不想同流合“污”,也就是過度醫療。

  “走廊醫生”讓誰臉紅

近日有媒體報道,四川綿陽一蘭姓醫生拒“過度醫療”被趕到走廊,長時間以來,每天只能在走廊里“上班”,成了一名“走廊醫生”。騰出來的一席之地會留給什么樣的醫生辦公呢?

這名蘭姓醫生被趕到走廊是因為拒絕“過度醫療”,擋了某些人的“路”。這名醫生不愿意配合,才被趕到走廊成了“走廊醫生”。

試想一下,如果這名醫生完全配合,那么被趕的可能性不大,甚至不會被趕,還有可能得到一些好處。

誠然,醫生的收入并不可觀,即便如此,也不能靠有失醫德的創收行為增加收入。救死扶傷、為病人減輕負擔是醫生的職責所在,這是醫療體制機制完善和發展的根本前提。如果失去了醫生最基本、最核心的職能和作用,那么整個醫療體系的正常運行就無從談起。對此,醫院管理者和政府監管部門要有清醒的認識。

尤其要警惕一些醫院過度追求經濟效益,以“指標”論英雄,以“考核”為準繩,在利益的驅動下,個體有失醫德的行為難免會出現。

全社會希望看到更多的有醫德和良知的醫生。不能讓只想著創收的醫生占據“走廊醫生”應有的一席之地,不能讓本可以為百姓救死扶傷、為醫療體系正常運行發展作出貢獻的醫生沒有“行醫之地”。(新華社)

  慣例

  憑空寫點問題 醫生配合作假

由于蘭越峰是綿陽市人民醫院超聲科的專家,所以蘭越峰經常要參與許多“重癥”患者的會診。蘭越峰告訴記者,經常會有人因為一些小毛病到醫院,醫生會先把人收住院,憑空說他患有很嚴重的疾病,然后讓超聲科做相應的檢查,并配合出具顯示患有重病的檢查結果。“我就很自覺地和他們默契地配合,我知道他是先收住院的,我會給他(憑空)寫一點點問題上去。”住好幾天院,住院醫生就會跟患者說,病治好了,蘭越峰就可以出具正常報告,“幾年來一直是這個情況”。

蘭越峰給記者看了他們超聲科的一些檢查結果:一位患者檢查的是婦科,而在她的超聲描述里竟然寫著是前列腺;一位患者檢查的是心臟,她的超聲描述又說起了腎臟;一位患者檢查的是甲狀腺,超聲描述卻是雙眼……在她的超聲科,一天竟然會查出好幾例卵巢囊腫。“一個卵巢囊腫我們收進去,在當時就是5千塊錢左右吧,如果按30%的利潤,我們就賺一千多塊錢。”

  決裂

  患者下肢不舒服 竟安心臟起搏器

2009年5月,蘭越峰參與了給一位53歲的住院病人會診,正是這次會診,讓她和醫院徹底決裂。醫院的臨床醫生已經給這位下肢不舒服的病人開好了手術單:下肢血管手術及安裝心臟起搏器。

“他的心率是60次以上,又是整齊的,怎么可以安心臟起搏器?”蘭越峰認為過分了。幾經猶豫之后,蘭越峰決定,將真實的檢查結果交給臨床科室。最后這位患者沒有做手術就出院,蘭越峰卻被叫到院長辦公室,“說我要把醫院整垮”。從此后,蘭越峰在醫院被幾次免職復職。

  背后

  患者看病 科室“分成”

蘭越峰覺得,過度醫療背后有一個很大的原因就是醫院的創收機制,醫院過度追求經濟效益。記者看到,蘭越峰的記事本上寫著,5月份績效評估,門診增長17%、入院增長7%、總體增長26%等。“一開會就是談經濟指標完成的情況,以指標論英雄”。

《綿陽市人民醫院績效工資核算辦法》上寫著:績效工資等于科室收入減上繳額再減科室成本加上質量控制考核,而且明確指出了各科室的上繳比例。在綿陽市人民醫院,各科室之間既是競爭關系又是合作關系。你的科室為其他科室開了單子,得到的利益兩個科室分。正因為這樣,很多醫生都會開一些并不是那么必要的檢查單子。

記者聯系上了一位不愿透露姓名的當地知情人士。據其透露,“這個人(蘭越峰)不怎么聽醫院的招呼,醫院覺得應該敲打敲打她”,而蘭越峰反映的問題基本屬實。據央視《新聞直播間》

  最新消息

  聯合調查組進駐醫院調查核實

昨日,成都商報記者獲悉,《奇怪的“走廊醫生”》經中央電視臺報道后,綿陽市涪城區區委領導立即責成相關部門再次成立聯合調查組,妥善處理相關問題。

目前,該區區委、區政府已經成立由區級分管負責人牽頭,區紀檢監察、審計、衛生、社保等部門為成員的調查組,引入由醫療衛生系統專家組成的第三方獨立調查機構,于1月10日上午10時進駐綿陽市人民醫院,聯合開展調查核實工作。綿陽市、區兩級政府都表示:在調查中如發現問題,不管涉及到誰,都將以堅決的態度,發現一起,依法依紀嚴肅處理一起,決不手軟,決不姑息。

  院方回應“走廊醫生”事件:

  落選主任后多次謾罵醫院

據院方介紹,2010年6月初,綿陽市人民醫院將超聲科分為門診B超室和婦產科中心B超室,蘭越峰任門診B超室主任。6月13日上午,蘭越峰手舉一張寫有“綿陽市人民醫院是全國最差醫院”小字報,向圍觀患者及家屬散布侮辱醫院與員工的言論。當日,多張由蘭越峰開具的《綿陽市人民醫院超聲檢查報告單》上“超聲提示”一欄填寫為“請呼吁綿陽市人民醫院是全國最差醫院,無法無天,婦產科中心名不符實”。

2010年9月,涪城區衛生局責成醫院將分開了的超聲科合并。2010年12月15日,在涪城區衛生局的監督下,綿陽市人民醫院對超聲科主任一職進行了公推直選。現場評選結果為蘭越峰得4票落選。落選后的蘭越峰開始不斷上訪,要求醫院恢復其超聲科主任職務。

2011年4月,綿陽市人民醫院任命蘭越峰為醫技辦主任,但是蘭越峰拒絕就任。2012年2月17日,聘任其為超聲科主任,但蘭越峰卻提出條件:取消公推直選主任朱某某的中層職務。2012年2月25日,醫院院務會再次研究后宣布取消蘭越峰超聲科主任的聘任決定。

2012年2月28日,多名患者投訴蘭越峰在超聲科拒診。醫院對其作出停止超聲科醫生工作、待崗學習的決定。但是,蘭越峰不予配合,經常到各級上訪,多次在互聯網上寫微博攻擊謾罵醫院、院領導,并時常坐在門診走廊坐椅上。在蘭越峰待崗期間,醫院一直未停發其工資及相關待遇。

去年9月,綿陽市人民醫院也曾對走廊醫生事件以“致網友的一封信”的形式做出回應。昨晚,成都商報記者從綿陽市人民醫院獲悉,該院已召開會議,反思報道涉及的問題,并積極配合涪城區調查組進行調查。綿陽市人民醫院相關負責人說,“經過自查,關于亂收費的投訴寥寥無幾,而且在跟患者溝通后,已進行了全面解釋。同時,經過對2013年的B超單檢查,也沒有出現B超單與檢查項目不一致的現象。”

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來源:http://www.izqvac.tw/w/cs/zixun/261.html

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